2019-04-18 00:47:01 來源:參考軍事 責任編輯:馬騏騑
核心提示: 高素質兵員是一國軍力的關鍵要素,一旦國家人口結構發生重大變動,無疑將對前者的數量、質量產生深遠影響,這在日本自衛隊身上體現得尤為突出。

參考消息網4月17日報道 高素質兵員是一國軍力的關鍵要素,一旦國家人口結構發生重大變動,無疑將對前者的數量、質量產生深遠影響,這在日本自衛隊身上體現得尤為突出。

日本社會和自衛隊“缺人”

1975年以來,日本逐步進入老齡化社會,根據總務省調查顯示,2016年日本65歲及以上老年人口達到3461萬人,占總人口的比例為27.3%,較10年增加近800萬人,社會養老成本大幅增加。

愈演愈烈的“少子化”趨勢可以說是當下日本社會面臨的最嚴峻問題。按照現代人口學理論,如果一個國家要保持人口正常更迭,數量基本穩定,需要把總和生育率(指育齡期間每名婦女平均生育子女數)維持在2.1。日本這一數值1975年跌破2.0后,近年已降至1.3左右,同時期0至14歲人口數量持續緩慢下降,導致日本總人口從2005年開始減少(由1.27億降至目前的1.26億)。而作為發達國家,日本社會運行模式相對穩定,也意味著低生育率趨勢不會輕易改變,未來幾十年日本“少子高齡化”進程還將持續。

圖為日本自衛隊

相應的,日本自衛隊的應征人數也不斷減少,防衛省發布的《2018年度防衛白皮書》(以下簡稱《白皮書》)指出,自衛隊總需求員額為24.7萬人,但實際在職人數只有22.67萬,滿編率為91%,缺員2萬余人,這對日本防務建設構成了重大挑戰。

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